企业没有给我依法交纳社会保险，在试用期6个月后给我交的保养、失业、工伤保险，一直没有给我交纳医疗保险
更新时间：2023-09-06 10:24:31人浏览
问题描述：
企业没有给我依法交纳社会保险，在试用期6个月后给我交的保养、失业、工伤保险，一直没有给我交纳医疗保险
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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谭照千律师
盟
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你好，职工遇到了用人单位不参保的情况，可以和用人单位进行协商，因为缴纳基本医疗保险费是单位应尽的义务， 如果用人单位未为员工缴医保，员工发生的医疗费用应该由该用人单位“买单 ”。 二是可以向劳动保障行政部门投诉。
2023-09-06 10:24:31
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如果单位试用期不交社保，我们可以跟公司协商。在入职之前就就可以谈清楚，试用期也要给缴纳社保。《社会保险法》用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。如果企业协商不妥，公司依然是不给缴纳社保，接下来就可以进行劳动监察进行投诉，由劳动监察的人员跟公司进行协商，试用期给职工缴纳社保；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。
2023-09-05 20:45:33
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2023-09-05 20:45:29
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-09-05 20:45:29
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建议你直接咨询医保主管部门为妥。
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