入职三个月后才交社保违法吗
更新时间：2024-04-30 20:24:05人浏览
问题描述：
入职三个月后才交社保违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助55221人 · 响应时间 平均2分钟内
入职三个月后才交社保是违法的。按《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应在员工入职30日内办理社保登记。若单位未按时缴纳，可能面临罚款等法律后果，同时影响员工社保权益，如医疗、工伤等保障的及时享受。
2024-04-30 20:21:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助67015人 · 响应时间 平均2分钟内
针对入职后社保缴纳延迟问题，常见处理方式是要求单位补缴或向社保部门投诉。具体选择应根据个人情况和单位态度决定。若单位同意补缴，可协商解决；若单位拒绝，建议向社保部门投诉维权。
2024-04-30 20:22:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助56349人 · 响应时间 平均1分钟内
入职三个月后才交社保违法。具体处理方式分情况：1）如仍在单位工作，可与单位协商补缴并继续履行劳动合同；2）如已离职，可要求单位补缴并考虑是否提起劳动仲裁；3）在任何情况下，都可向社保行政部门举报单位违法行为。选择处理方式时，应考虑个人权益保护和维权成本。
2024-04-30 20:24:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期满三个月后购买社保，是违法的。用人单位应当在员工入职的一个月内，为其缴纳社会保险。用人单位不办理社会保险登记的，则由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
异地工作社保怎么缴纳
随着交通运输越发快捷便利，越来越多的人四处旅游，更甚者喜欢上某座城市之后就在此定居，那么异地工作的话，社保该如何缴纳？一般而言，不少人会直接选择将两地社保合并。
社会保险
人浏览
您好根据您的描述可以要求补缴社保
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补交社保，从入职第一个月开始
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法，可要求补缴，请详细描述你的诉求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在员工入职的一个月内缴纳社会保险，试用期满三个月后购买社保属于违法行为。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，可以要求公司补缴社保的
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这是违反法律规定的，您可以向劳动监察大队举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向主管部门进行查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询