就是我在一家火锅店上班上了九天没给工资

更新时间:2023-09-02 15:27:55人浏览
问题描述:
就是我在一家火锅店上班上了九天没给工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-180-1180-4064
这是严重的违法行为,应该支付全额工资给你
2023-09-02 13:20:09
她就是不想给我那怎么办
追问 2023-09-02 13:22:31
到附近劳动局投诉,要求劳动监察出面调查
追答 2023-09-02 13:24:49
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
在一家火锅店上班上了九天没给工资可以投诉
2023-09-02 15:27:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101723人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-09-02 00:10:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93034人 · 响应时间 平均1分钟内

 辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
      法律依据:《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
(三)安排加班不支付加班费的;
      
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-09-02 00:10:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助184137人 · 响应时间 平均2分钟内
在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2023-09-02 00:10:05
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