美容院老板押金不给 没有证据怎么办
更新时间：2023-09-04 09:33:08人浏览
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美容院老板押金不给 没有证据怎么办
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老板扣员工押金不给,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位收取押金的行为是违法的。
2023-09-02 14:50:20
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老板扣员工押金不给,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位收取押金的行为是违法的。
2023-09-04 09:33:08
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若未提供劳动时向用人单位交付的押金，在法律上，用人单位收取押金的行为违反劳动合同法的规定，您应当设法提供证据证明已经将押金交给用人单位，并向用人单位所在的劳动监察大队投诉该单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
2023-09-01 22:06:05
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法律分析：我国的劳动法规定，没证据的，可带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。劳动者可找工作证、工资卡交易记录、工资条、工装、个税完税证明、单位给劳动者办的暂住证、考勤记录、社保缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像、有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。
只要能证明双方存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求单位支付被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
只要能证明双方存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求单位支付被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-09-01 22:05:53
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老板不给你押金，明显违反劳动法，可以去劳动部门投诉，或向当地法院起诉。但现实中并没有这么简单，要看是什么押金，比如你住员工宿舍，有空调、有其它的物品，如果是这方面的押金，而你也有过错的情况下，到劳动部门投诉，可就没有这么顺利了，因为这不仅仅是劳动关系了。
所以你一是要搞清企业是以什么名义收的押金，二是你有没有保留押金的凭据。任何投诉的受理都是要有凭据的，没有有效的凭据你是无法胜诉的。
你最好先与老板商量，先协商解决，在协商时要说明利弊关系，当然是以法律为武器的，如果法理在你这边，老板为了名声，也为了少惹是非，一般会退还押金的。
对打工者来说，向劳动管理部门投诉也好、去法院打官司也好，成本太高了，只有无法协商的情况下，才走这些法律途径的。法律依据：
所以你一是要搞清企业是以什么名义收的押金，二是你有没有保留押金的凭据。任何投诉的受理都是要有凭据的，没有有效的凭据你是无法胜诉的。
你最好先与老板商量，先协商解决，在协商时要说明利弊关系，当然是以法律为武器的，如果法理在你这边，老板为了名声，也为了少惹是非，一般会退还押金的。
对打工者来说，向劳动管理部门投诉也好、去法院打官司也好，成本太高了，只有无法协商的情况下，才走这些法律途径的。法律依据：
2023-09-01 22:05:25
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