说我造成了经济损失，入职不懂公司让签的劳务合同，去了劳动监察大队投诉（不知道怎么解决呢
更新时间：2023-09-01 21:06:25人浏览
问题描述：
你好 我想问一下 8月旷工两天去写了离职单（急辞）公司一天扣两天的工资扣了6天，还扣了7月工资20%，说我造成了经济损失，入职不懂公司让签的劳务合同，去了劳动监察大队投诉（不知道怎么解决呢，说打过电话给那边了），又加的公司人事聊，我的目的就是不扣7月工资20%，可以
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非劳动者原因停工停产在一个月内不扣工资，整个二月份都放假都得照发工资
工资支付暂行规定
第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。法律依据：
工资支付暂行规定
第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。法律依据：
2023-09-01 21:05:55
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