我在工作中过敏有过敏源，算不算工伤
更新时间：2023-08-21 20:59:39人浏览
问题描述：
我在工作中过敏有过敏源，算不算工伤
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助129980人 · 响应时间 平均3分钟内
如果是工作原因导致的过敏，那么需要判定过敏源是否工作环境中存在的。如果是工作环境中存在的，那么是可以认定为工伤的。依据工伤保险条例第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。法律依据：《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
2023-08-21 20:59:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工在哪些情形下可以认定为工伤
在下列情形下，职工能被认定为工伤：被诊断为患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
劳动法
人浏览
如果是工作原因导致的过敏，那么需要判定过敏源是否工作环境中存在的。如果是工作环境中存在的，那么是可以认定为工伤的。此时就可以申请进行工伤鉴定。如果不是由于工作原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间过敏算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
构成工伤的条件如下：1、在上班时间、上班地点内，因工作原因受到伤害；2、因为与工作有关的预备性或者收尾性工作收到的伤害；3、患职业病；4、出差期间受到的伤害；5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是发生了交通事故吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以向当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要依据专业鉴定来确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好，你自己可以去工伤认定科查询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿可协商、调解、仲裁解决。协商时明确赔偿金额、期限；调解可邀请第三方介入；仲裁则需向劳动部门申请。根据具体情况选择合适方式，确保赔偿合理、及时。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
工亡供养抚恤金计算方式一般为本人二十个月基本工资。具体计算方法还需根据工亡人员的实际情况和相关规定而定，建议咨询专业律师或相关部门以获取准确信息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地意外死亡应依法处理。侵权途径：1.确定具体赔付项目和数额；2.明确责任事故承担；3.签订赔付协议。工伤途径：1.死者家属或用人单位申请工伤认定；2.工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一次性伤残补助金一般一个月内可以到账。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇，数额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个你可以投诉下工地就可以了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先收集证据，可收集工资记录、工作证件等，证明劳动关系后申请工伤认定。如证据不足，可寻求法律援助，通过仲裁或诉讼维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
