然后他不同意 然后科长不同意 合同上说的是试用期提前3天说就可以离职 怎么办
更新时间：2023-08-20 22:51:33人浏览
问题描述：
你好 就是我在工厂上班 然后学校有事让回去补考 然后我跟车间组长提前10天说这个月30号离职 然后他不同意 他让我给班长说 然后我给班长说了后他让我给科长说 然后科长不同意 我是正式工 但是还处于试用期 合同上说的是试用期提前3天说就可以离职 然后30号他们不让回 怎么办
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法律分析：离职不批，先和单位协商，协商不成，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
2023-08-20 22:51:33
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