直营转加盟，员工不同意更换合同，公司不愿意补偿直接一个柜台实行两个合同合理吗
更新时间：2023-08-19 12:18:49人浏览
问题描述：
直营转加盟，员工不同意更换合同，公司不愿意补偿直接一个柜台实行两个合同合理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助197506人 · 响应时间 平均3分钟内
变更合同一般是没有补偿的，但是公司单方面变更，劳动者不同意的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。法律依据：《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
2023-08-19 12:18:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位无理由强制调岗如何应对问题
单位无理由强制调岗应对问题的方式是劳动者可以拒绝调岗并要求恢复原来的岗位，因为无理由强制调岗属于变更工作内容，应通过双方当事人协商一致后才可以进行变更处理。
劳动合同变更的补偿
人浏览
用人单位不签劳动合同员工可以采取哪些措施呢
如果用人单位超过规定的期限不签劳动合同，员工可以采取以下措施：与用人单位协商；申请调解组织调解；向当地的劳动监察投诉；向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁
劳动合同法
人浏览
公司可以单方解除劳动合同的情形是什么
如果员工有下列情形之一的，公司可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的；严重违反
劳动合同法
人浏览
场地租赁合同无效的情形
场地租赁合同无效的情形有：场地租赁合同的当事人无民事行为能力；合同双方恶意串通，损害他人合法权益的；双方以虚假的意思表示签订的合同；合同内容违反法律、行政法规的
合同范本
人浏览
承揽合同谁有任意解除权
承揽合同定作人有任意解除权。承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同。承揽合同任何一方实质性违反合同的，另一方有权解除合同，并
合同范本
人浏览
您好可以通过起诉要回
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店铺转让合同订立可能遇到哪些问题
店铺转让合同订立可能遇到以下问题：1、店铺产权问题，在接手时，由于房屋产权的归属不同，其法律效果也有差异；2、特殊行业的手续审批问题；3、确定转让费用范围；4、
合同范本
人浏览
如果你的服装加工费无法收回，这里有几个可能的解决方案：
1. **协商解决**：首先，你可以尝试与对方协商，看看能否达成一个双方都能接受的解决方案。这可能包
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时向法院起诉，如果金额较大一并保全
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：封闭式面包车不能上高架，跟面包车一样的封闭厢式货车能否上高架各个城市规定不同,封闭厢式货车一般不能上高架。高架限行规定如下:一、7:00-9:00、1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以下是一些可能的步骤和建议，帮助您探索解决方案：
1. 审查加盟合同
首先，您需要仔细审查您与桥头排骨加盟总部签订的加盟合同。合同中应该详细列明了双方的权利和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
