您好,我试工了两天,但是他以着装原因提出解约,不给我工资

更新时间:2023-08-17 23:33:25人浏览
问题描述:
您好,我试工了两天,但是他以着装原因提出解约,不给我工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助96261人 · 响应时间 平均4分钟内
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名、盖章或者捺印确认。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。法律依据:《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
2023-08-17 23:33:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
到哪里去申请劳动仲裁
到哪里去申请劳动仲裁
劳动仲裁到当地劳动争议仲裁委员会去申请。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议一般到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。那么到哪里去申请
劳动法
人浏览
收集相关证据,及时进行劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以口头申请吗
劳动仲裁可以口头申请吗
劳动仲裁可以口头申请。一般情况下,申请人向劳动争议仲裁委员会应当提交书面申请仲裁,申请人在书写仲裁申请确实有困难的情况下
劳动法
人浏览
劳动诉讼需要准备哪些资料
劳动诉讼需要准备哪些资料
我们经常听到的就是劳动纠纷,公司与单位员工的纠纷是劳动纠纷,劳务派遣产生的纠纷也属于劳动纠纷,那么劳动诉讼需要准备哪些资料?法律快车小编收集整理了相关信息,提供
劳动法
人浏览
看下有无协议或约定,可以先沟通解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁申请书应当载明哪些事项
仲裁申请书应当载明哪些事项
劳动仲裁的申请书应当写明下列事项:当事人的仲裁请求和所根据的事实、理由;劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,
劳动法
人浏览
一、若劳动者还在工作的,未到工资支付日期,暂时不能要求用人单位支付。二、若是劳动者已解除劳动关系的:则解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁,是拖欠了一年的工资吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以去劳动主管部门投诉,或者申请仲裁。《劳动法》第五十条规定的内容:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,方法简单;劳动者还可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资,申请劳动仲裁就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
营业厅私自开通副卡并扣费涉嫌侵犯消费者权益,可能违法。建议保留相关证据,尽快联系营业厅解决。如无法解决,可考虑投诉或起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
老板跑路了报警一般是没有用的。老板跑路未支付劳动报酬的,可以向当地的劳动行政部门举报;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、要回拖欠工资的方法有哪些1、要回拖欠工资的方法如下:(1)和单位协商一致,单位支付员工工资;(2)向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资;(3)申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
日工资计算的方法:日工资=月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。根据法律规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位老板一直拖欠工资可以报警
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议你协商解决,协商不成可以向当地劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询