在公司两年没签劳动合同没买社保可以申请赔偿吗

更新时间:2023-08-14 09:40:03人浏览
问题描述:
在公司两年没签劳动合同没买社保可以申请赔偿吗
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
你好,可以要求用人单位支付经济补偿以及补交社保
2023-08-11 11:01:51
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
你好可以的,没签合同的不能了额,社保的可以
2023-08-11 10:56:33
四川升科律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-180-0820-8517
你好具体什么情况呢可以简单的说一下案情后
2023-08-11 10:57:01
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,现在处理到哪一步了?有无转账流水
2023-08-11 11:01:04
高素梅律师 咨询我
服务地区-四川眉山·电话-130-3644-9463
可以解除合同,至于经济补偿金,可以主张
2023-08-11 17:38:15
四川齐协律所律师 咨询我
服务地区-四川眉山·电话-131-9835-8101
你好,是可以通过法律途径解决的。
2023-08-14 09:40:03
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
你好,说可以的,可以申请赔偿
2023-08-11 11:04:57
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好,可以要求双倍补偿金的
2023-08-11 11:34:59
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好可以申请赔偿金的啊
2023-08-11 10:54:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助134959人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不给员工签订劳动合同,也不购买社保,已经工作两年被辞职的,可以申请两年的双倍工资及经济补偿,公司仍然不支付赔偿的,可以反映到就业局解决。法律依据:
2023-08-11 10:27:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助117646人 · 响应时间 平均5分钟内
公司没签劳动合同和社保的赔偿是:没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿;没缴社保用人单位将由社会保险行政部门责令缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《社会保险法》第八十四条 
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2023-08-11 10:27:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172980人 · 响应时间 平均5分钟内
公司没签劳动合同和社保的,按照以下标准赔偿:没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿;没缴社保用人单位将由社会保险行政部门责令缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2023-08-11 10:27:31
胡登玉律师
服务地区-四川成都
你好,需要详细沟通一下具体情况哦
2023-08-11 11:05:22
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