因为最近要开始准备教资考试，给老板说不干了，但是我当时应聘的时候没告诉我辞职要提前一个月说
更新时间：2023-08-11 15:33:18人浏览
问题描述：
我在餐饮店当服务员，因为最近要开始准备教资考试，给老板说不干了，然后她说不干了要提前一个月说，但是我当时应聘的时候没告诉我辞职要提前一个月说
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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魏涛律师
盟
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你好，在公司没有过错的情况下，如果是自己主动离职，正式员工需要提前30天，试用期员工需要提前3天提出离职
2023-08-11 15:33:18
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023-08-10 23:16:08
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2023-08-10 23:15:49
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2023-08-10 23:15:29
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