请问流产了但是没有休假，申请的生育津贴回给到我吗？
更新时间：2023-08-10 19:39:56人浏览
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请问流产了但是没有休假，申请的生育津贴回给到我吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。错过就不能领取了。法律依据：《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
2023-08-10 15:23:40
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法律分析：生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然每个地区都会有调整，具体情况不定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
2023-08-10 15:23:28
服务地区-广东深圳
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。一般人工流产没有生育津贴。生育女工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由所在单位发放产假工资。
2023-08-10 16:02:49
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可以享受 具体怎么回事 建议说一下
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是的 可以的 积极争取 一般可以享受津贴
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一般是。生育津贴是给员工个人的。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。支付方式和支付标准
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