入职半月离职,公司交了社保要自己承担后半个月的费用吗

更新时间:2023-08-12 14:43:18人浏览
问题描述:
入职半月离职,公司交了社保要自己承担后半个月的费用吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
你好,不需要的,可以去劳动局投诉
2023-08-12 14:43:18
郑波律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-139-1233-3776
你好,不用你自己承担的。
2023-08-10 14:35:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助168438人 · 响应时间 平均1分钟内

离职当月社保公司还给缴纳。按照规定,员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。用人单位给员工缴纳社保,过程如下:
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单;
(4 )办理同城委托扣缴社保手续。
法律依据:
:《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
异地参保了,怎么办
1、如果参保地属于发卡地的异地,那么可以在参保地办理挂失并补卡,就可以使用了;
2、如果参保地是发卡地的省内异地,那么可以将社保关系转移到参保地,若发卡银行是合作金融机构,则社保卡可以使用。
2023-08-10 14:01:14
综合律师团队 咨询我
已帮助143066人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:职工离职,当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳,到次月起才停止缴费。并且,该由单位承担的部分不能由个人来承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-08-10 14:01:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158795人 · 响应时间 平均4分钟内
离职当月社保一般是由单位缴纳。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-08-10 14:00:46
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,根据您的描述,社保问题,建议您详询当地社保部门。
2023-08-10 14:27:07
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