学校用毕业证来强制要求集中实习是合法的吗

更新时间:2023-08-07 17:52:58人浏览
问题描述:
学校用毕业证来强制要求集中实习是合法的吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,应当不违法的,具体咨询当地教育部门
2023-08-07 06:26:47
沈阳中盾律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,可以向主管教育局投诉。
2023-08-06 19:27:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助65079人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁去处理
2023-08-06 18:45:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助195430人 · 响应时间 平均1分钟内

学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况,学生可以向当地的教育部门进行反映。
法律依据:《普通高等学校学生管理规定》第六条
学生在校期间依法享有下列权利:
(一)参加学校教育教学计划安排的各项活动,使用学校提供的教育教学资源;
(二)对学校给予的处理或者处分有异议,向学校、教育行政部门提出申诉,对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为,提出申诉或者依法提起诉讼;
(三)法律、法规及学校章程规定的其他权利。
《普通高等学校学生管理规定》第四十五条
学生进行课外活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校、用工单位的管理制度,履行勤工助学活动的有关协议。

2023-08-06 18:45:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助130216人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:学校强制学生去实习肯定不合法。因为学校因为学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况,学生可以向当地的教育部门进行反映。法律依据:《职业学校学生实习管理》 第八条 学生经本人申请,职业学校同意,可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生,实习单位应安排专门人员指导学生实习,学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。认识实习、跟岗实习由职业学校安排,学生不得自行选择。
2023-08-06 18:44:55
张延涛律师
服务地区-辽宁大连
涉嫌违法,毕业证发放有要求,但不能通过这个来威胁强制集中实习。但也要看你们之间有无协议。
2023-08-07 17:52:58
王强律师
服务地区-辽宁大连
向当地教育管理部门进行投诉、
2023-08-06 21:09:17
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