我想把剩下半个月做完就离职 但是店里说离职必须提前一个月说 我还能剩下半个月做完离职吗

更新时间:2023-08-18 21:08:32人浏览
问题描述:
我是长期工 但是我只做了半个月我觉得很压抑 我想把剩下半个月做完就离职 但是店里说离职必须提前一个月说 我还能剩下半个月做完离职吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
可以先申请离职 然后和领导协商
2023-08-04 13:56:52
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 需要结合您这边的规定的
2023-07-31 14:17:00
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
您好,这边是需要法律咨询吗
2023-08-08 16:17:27
上海九转律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
想把剩下半个月做完就离职
2023-07-31 20:56:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助74954人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:长期工一个月内是可以辞职的,劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2023-07-30 21:19:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助111931人 · 响应时间 平均3分钟内
长期工一个月内是可以辞职的,劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2023-07-30 21:18:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51863人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023-07-30 21:18:33
翟良柱律师
服务地区-上海上海
麻烦情况再说具一点,您现在描述的内容我们还无法给您确切法律意见,谢谢谢谢.
2023-08-18 21:08:32
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