你好老师,我在工地上打工,在工地上吸烟,让工厂管理人员看到了,被老板扣了工资,我怎么解决

更新时间:2023-08-01 16:45:53人浏览
问题描述:
你好老师,我在工地上打工,在工地上吸烟,让工厂管理人员看到了,被老板扣了工资,我怎么解决
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
最好可以是先和对方沟通协商处理,最后一步再考虑投诉或起诉。
2023-07-30 20:15:12
徐照明律师 咨询我
服务地区-内蒙古赤峰·电话-188-0476-0144
属于用人单位规章制度处理的问题,没有突破法律禁止性规定。
2023-07-30 17:25:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123247人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:不能罚款。劳动者在工地抽烟的行为,属于违反工厂相关的规章制度的,工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚,但工厂不能因此而对劳动者进行罚款,如果工厂以罚款为由克扣劳动者工资的,工厂的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-07-30 16:50:17
法律快车咨询顾问 咨询我
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法律分析:劳动者在工厂抽烟的行为,属于违反工厂相关的规章制度的,工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚,但工厂不能因此而对劳动者进行罚款,如果工厂以罚款为由克扣劳动者工资的,工厂的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-07-30 16:50:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助93461人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2023-07-30 16:49:36
郭炳军律师
服务地区-内蒙古赤峰
违反规章制度,要接受相应的处罚
2023-08-01 16:45:53
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