辞职申请递交人事部1天,在解除劳动合同上本人拒绝签名,公司违法吗能仲裁吗?

更新时间:2023-08-05 15:12:56人浏览
问题描述:
辞职申请递交人事部1天,因别的原因,在解除劳动合同上本人拒绝签名,现在社保被公司停了,公司违法吗能仲裁吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
嵇小函律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1558-9000
您好!如果您给公司递交的是“辞职申请”,那就是您自己操作错了,把主动权交给公司,导致的对自己不利后果。
2023-07-31 08:02:32
何福钢律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-153-6647-3625
需要律师服务或有疑问请点击本人信息查看,具体可电话沟通。
2023-08-05 15:12:56
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,您可以向所在地劳动监察部门投诉。
2023-07-30 13:45:50
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
你好,别的原因是什么原因呢?
2023-08-01 15:01:11
李彬律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-1518-2207
具体情况详细说明一下
2023-07-30 12:24:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同申请仲裁的有效期
解除劳动合同申请仲裁的有效期
如果劳动者的合法权益受到用人单位的侵害,可以选择向劳动检查大队举报,也可以选择劳动仲裁或者提起诉讼。那么解除劳动合同申请仲裁的有效期?为了帮助大家更好的了解相关
仲裁申请
人浏览
法律分析:申请劳动仲裁。经过用人单位和劳动者协商以后仍然不能达成一致的,应该由用人单位提出进行解除劳动合同,单位应该依据劳动者在该单位的工龄进行经济补偿金的支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁必须解除劳动合同的规定是什么
申请劳动仲裁必须解除劳动合同的规定是什么
申请劳动仲裁时并没有必须解除劳动合同的规定。劳动合同续存期间当事人也可以依法申请劳动仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争
劳动法
人浏览
法律分析:如果劳动单位强行将员工调岗,没有经过员工的同意的话,员工是有权随时进行辞职的。并且用人单位还需要给与员工一定的经济补偿。否则员工可以到劳动仲裁委员会提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职协议签字了,还能劳动仲裁吗?
离职协议签字了,还能劳动仲裁吗?
离职协议签字了,如果发生的劳动争议在仲裁范围内的,还能申请劳动仲裁。例如用人单位没有按照协议约定支付应有的经济补偿金或者
劳动法
人浏览
您好!可以到当地仲裁委申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,员工可以申请劳动仲裁,但主张双倍工资有诉讼时效。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自愿解除劳动合同,如果存在以下情形之一,有经济补偿:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁符合以下法定情形的,可以解除劳动合同:劳动者被依法追究刑事责任的;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在试用期辞退,你问他辞职理由。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好请问合同没有到期单位要求自己写辞职报告,请问是否可以赔偿和拿到实业救济金?... 劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国相关法律的规定,劳动者正常离职的情况下,用人单位扣劳动者绩效工资,是属于无故克扣工资的情形,是违反劳动法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
申请休年假企业不同意,劳动者可以通过以下方法维权:与企业协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
大学生实习期可以签实习协议。成立劳动关系应当订立劳动合同,而在校生勤工助学不视为就业,所以不用签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司搬迁,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询