我单位没有足额替员工缴纳社保现在准备补足社保费用,请问滞纳金从何时开始缴纳?能否申请减少?

更新时间:2023-08-18 22:08:20人浏览
问题描述:
我单位没有足额替员工缴纳社保现在准备补足社保费用,请问滞纳金从何时开始缴纳?能否申请减少?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海九转律所律师 咨询我
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足额替员工缴纳社保现在准备补足社保费用,请问滞纳金从何时开始缴纳
2023-07-27 16:15:47
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
先看社保部门如何处理,并不一定要缴纳滞纳金。
2023-07-27 17:09:03
张春利律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-0095-4825
您好,具体可以详细沟通了解,希望帮到您
2023-07-27 15:37:57
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
您好 劳动争议可以向劳动监察部门投诉
2023-07-27 15:50:18
平台特邀律师 咨询我
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2023-07-27 15:17:51
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已帮助148952人 · 响应时间 平均3分钟内
社保滞纳金由单位支付的,计算公式如下:社保滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-07-27 15:17:27
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已帮助133149人 · 响应时间 平均2分钟内
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。滞纳金计算方式:应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然后再加上用人单位的欠缴时间,综合计算用人单位的滞纳金。用人单位逾期仍未缴纳的,除了应当缴纳的滞纳金,行政机关还会处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-07-27 15:17:20
翟良柱律师
服务地区-上海上海
您详细描述下!根据您的内容我们还无法给您完整意见,谢谢!
2023-08-18 22:08:20
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