和公司签订劳动合同，试用期是三个月，所以不给与补偿金。我应该如何争取我的权益
更新时间：2023-07-26 16:25:34人浏览
问题描述：
和公司签订劳动合同，期限为：2022年5月23日至2025年5月23日，试用期是三个月，2022年5月23日至2022年8月22日，2023年7月20日，告知我要劝退我，并于2023年8月31日结束工作，在此期间，我主要负责淘宝运营工作，主要为网络获客，然后由销售进行联系和转化，获客信息数量是达到要求，但是整体转化不好，效果没达到理想要求，后续老板给与其他项目，但是局限性比较大，为做过此类项目，现由人事告知，要把我进行辞退，告知，由于业绩没达到要求，所以不给与补偿金。让其做完这个月，2023年8月15日，给与2023年7月工资和缴纳社保。没有其他赔偿。我应该如何争取我的权益，获得赔偿
7位律师解答
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