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韩莎律师
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西安民生百货一楼特卖拖欠员工工资的情况，我没有找到相关的新闻报道或者权威证实。但是，如果你是该店的员工，并且遭遇了拖欠工资的问题，你可以依法维护自己的合法权益。
拖欠工资属于未及时足额支付劳动报酬的行为，是违反《劳动法》和《劳动合同法》的规定的。如果用人单位没有正当理由，而是恶意或无故拖欠工资，那么劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金、赔偿金等。如果用人单位拒不支付或者数额较大，还可能面临行政处罚、列入黑名单、强制执行甚至刑事责任12。
如果你想要追讨拖欠的工资，你可以采取以下步骤：
首先，你应该向用人单位书面发函，要求限期支付拖欠的工资，并保留好相关证据，如工资单、银行流水、劳动合同、通知函等。
其次，如果用人单位在限期内仍不支付或者不足额支付工资，你可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付工资、经济补偿金、赔偿金等。仲裁申请应在发生争议之日起一年内提出3。
最后，如果仲裁结果不符合你的诉求或者用人单位不履行仲裁裁决，你可以在仲裁裁决书送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼，请求法院判决用人单位支付工资、经济补偿金、赔偿金等，并强制执行。
2023-07-23 11:47:44
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