在入职前没有告知绩效问题，工资与说的不符，而且离职不给7天试岗的工资
更新时间：2023-07-20 22:36:54人浏览
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在入职前没有告知绩效问题，工资与说的不符，而且离职不给7天试岗的工资
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按劳动法，只要你试用期提前三天，合同期提前一个月递交辞职报告，用人单位必须无条件给你工资。协商解决不了，可投诉到当地劳动执法部门解决。但你没有按劳动法规定的程序离职，不给你工资找谁也没有办法。毕竟要有依据嘛，错在你这方，怎么要？
2023-07-19 16:11:13
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已帮助105460人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-07-19 16:10:46
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