员工主动提出离职，是否承担该月全额社保
更新时间：2023-07-19 14:25:21人浏览
问题描述：
员工主动提出离职，是否承担该月全额社保
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162798人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：针对职工离职当月的社保由谁来交的问题，每个公司都有自己的规定：
（1）如规定职工必须干完一个月，否则单位缴纳的部分也由个人来承担；
（2）或者规定15号之前离职的，当月减员，原公司不给缴纳当月社保，15号之后离职的，次月减员，原公司还是为职工缴纳当月社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
（1）如规定职工必须干完一个月，否则单位缴纳的部分也由个人来承担；
（2）或者规定15号之前离职的，当月减员，原公司不给缴纳当月社保，15号之后离职的，次月减员，原公司还是为职工缴纳当月社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2023-07-15 04:05:41
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助185401人 · 响应时间 平均1分钟内
职工离职当月的社保，用人单位也应依法承担。即使该员工离职当月只上了1天班，用人单位也有义务为员工缴纳当月的社保。而且企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。不过离职的次月开始，单位就没有义务再给员工缴纳社保了。
2023-07-15 04:05:11
咨询我
已帮助161719人 · 响应时间 平均3分钟内
关于离职当月社保缴纳的问题，许多公司有自己的规定，大部分公司都是以15号为节点：
1、15日之前辞职，那么当月减员，公司不予缴纳社保。当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论当事人这个月出勤几天，都应该缴费。
2、15日之后辞职，那么次月减员，一般公司会给缴纳社保。那么针对本问题的情况，公司还是应该为其缴纳当月的社保，并在次月办理暂停缴费。暂停后，可以将社保转为灵活就业人员社保继续参保，或者在找到新单位后转入社保。或者选择社保代缴机构进行过渡。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
1、15日之前辞职，那么当月减员，公司不予缴纳社保。当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论当事人这个月出勤几天，都应该缴费。
2、15日之后辞职，那么次月减员，一般公司会给缴纳社保。那么针对本问题的情况，公司还是应该为其缴纳当月的社保，并在次月办理暂停缴费。暂停后，可以将社保转为灵活就业人员社保继续参保，或者在找到新单位后转入社保。或者选择社保代缴机构进行过渡。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2023-07-15 04:05:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好， 不合理，若有未尽事宜，可来电详询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时没有做满一个月，公司还需要帮纳当月社保吗?
员工离职，往往是没有做满当月的就离职的情况很多，为此有些公司在当月是不帮员工买社保的。有些员工可能不了解这方面的知识，以为这是规定所以公司不帮买是合理的，但是殊
社会保险
人浏览
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
福州辞职后社保怎么处理？
核心提示：在福州，如果辞职后，.属于福州市城区城镇(非农业)居民户口的，经本人申请，可以按照灵活就业人员身份接续养老保险关系。具体关于福建的辞职后社保处理问题由
保险
人浏览
如果当事人有用人单位，在病假期间的社保不是由自己支付的，而是由单位代缴的。用人单位会为劳动者代为扣缴其社保费用，并且会按月将缴纳社会保险费的明细情况告知劳动者本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请假一个月的情况下社保不应当都由员工承担，而是应当由单位和员工按照社保缴纳的基数共同进行承担。我国《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在公司工作时买了社保，在辞职后自己的那部分不能退。例如对于个人缴纳的养老保险，社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的，可以按月领取基本养老金，但是不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，通常由单位缴纳社保，如果是你离职当月工作没有满一个月，可以和单位协商社保如何缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制如下：时间限制，临时身份证只有三个月的有效期；时效限制，需要长期保存复印件的业务不能使用；功能限制，需要刷身份证读卡的无法使用，临时身份证没
民事诉讼法
人浏览
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中学生第一次异地办理身份证
中学生第一次不可以异地办理身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所办理。补办和换领居民身份证才可以异地办理。异地换证是为了在外地的群众就近办理身份证明。
民事诉讼法
人浏览
建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定，公民迁出本户口管辖区，需要本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京网上怎么办理居住证
在网上办理北京居住证的流程包括有：登录北京市居住证服务平台；进行居住证办理申请；现场提交证明材料；在线领取电子版居住证等。我国《居住证暂行条例》规定，申领居住证
民事诉讼法
人浏览
您好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扫描件能否作为证据
扫描件是可以作为证据的。但证据效力比较小，如果没有其他证据来证明合同内容，法院通常不会采信该扫描件。根据相关法律规定，书证应当提交原件。提交原件确有困难的，可以
民事诉讼法
人浏览
参照遗产处理办法进行分割
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷起诉需要证据吗
经济纠纷起诉在立案阶段是不需要证据的。立案需要满足的条件是原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民
民事诉讼法
人浏览
您家的情况确实困难，但具体是否有办低保资格，需根据当地政策综合评估。分析说明：低保申请通常需要考虑家庭收入、财产状况、家庭成员健康状况等因素。虽然您提到老人的子
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事起诉书法院拿吗
民事起诉书不是到法院拿，是起诉书书写好或者是委托他人写好提交给法院。民事起诉状，是指公民、法人或其他组织，在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需
民事诉讼法
人浏览
法律分析：一个人不可以同时拥有两个身份证，公民身份证号码是唯一的。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第三条居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以通过工商局网站进行核名查询。依据相关法规，需对公司名称查重并提交审核，确保名称合规且未重复。若处理不及时，可能导致注册流程延误。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超出服役期了，现在还在滞留，什么时候可以移交
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
