你好,我在华莱士干了七八天,店长要解雇我,签了合同的,我能得到违约金吗?

更新时间:2023-07-14 23:28:51人浏览
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你好,我在华莱士干了七八天,店长要解雇我,签了合同的,我能得到违约金吗?
8位律师解答
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韩莎律师 咨询我
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如果您在华莱士工作的时间不足一个月,那么您的合同解除后是不会有违约金的。如果您在华莱士工作的时间超过一个月,那么您的合同解除后,根据《劳动合同法》第四十七条规定,用人单位单方面解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。
2023-07-14 23:28:51
刘建武律师 咨询我
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看下你们双方签订的协议或约定,可协商解决
2023-07-14 08:08:14
张守成律师 咨询我
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解雇你,支付经济补偿金
2023-07-14 10:12:11
陕西恒邦律所律师 咨询我
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你好,可以得到经济补偿
2023-07-14 10:19:48
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已帮助95872人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:用人单位提出解除劳动合同需要支付违约金。根据相关法律规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。
2023-07-14 02:07:06
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用人单位提出解除劳动合同需要支付违约金。根据相关法律规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。
2023-07-14 02:07:01
法律快车咨询顾问 咨询我
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1、劳动合同中违约金条款的内容有如果用人单位违反劳动合同的有关规定强制解除有固定期限的劳动合同,则需要向劳动者支付合同所规定的的违约金。若员工违反服务期的有关规定,则需要向用人单位支付劳动合同中所规定的违约金。
2、法律依据:《民法典》
第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
2023-07-14 02:06:25
曹杨律师
服务地区-陕西西安
你好,由于工作时间不长,只有工作日的工资
2023-07-14 08:37:03
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