我在公司干了两年多 没签合同 现在因为工作问题老板喊我跟财务结工资走人 两年多没买社保
更新时间：2023-07-14 10:13:54人浏览
问题描述：
我在公司干了两年多 没签合同 现在因为工作问题老板喊我跟财务结工资走人 两年多没买社保 公司也没有给我补助
18位律师解答
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刘俊清律师
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在公司工作两年多没签劳动合同可以通过投诉举报,或诉讼方式赔偿。单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。
2023-07-14 09:03:21
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黄洁律师
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在公司工作两年多没签劳动合同可以通过投诉举报,或诉讼方式赔偿。单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为
2023-07-13 17:33:56
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【
法律分析
】：公司没签劳动合同没交社保处理方法有以下：1、劳动者与用人单位协商补缴；2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；3、逾期仍不缴纳，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；4、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
【
法律依据：
】：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2023-07-13 17:02:25
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1、没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
2、如果没有缴社保，可以要求单位补缴从工作之月起的社保。
2、如果没有缴社保，可以要求单位补缴从工作之月起的社保。
2023-07-13 17:02:06
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