麻烦咨询一下,南京最低工资标准是2280,公司给的工资方案是底薪1500,违法吗

更新时间:2023-07-07 10:50:17人浏览
问题描述:
麻烦咨询一下,南京最低工资标准是2280,公司给的工资方案是底薪1500,违法吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
这个如果实发工资高于的,不违法,否则违法的。
2023-07-07 08:41:26
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,底薪即基本工资不得低于最低工资标准。
2023-07-06 18:33:01
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
你好,明显违法,不得低于最低薪资标准
2023-07-07 08:39:02
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
你好,有证据的话可以劳动监察大队举报
2023-07-07 09:22:58
张洪飞律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2010-4748
你好,具体关系可以详细沟通
2023-07-07 10:50:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119008人 · 响应时间 平均3分钟内
可以到劳动部门投诉
2023-07-06 17:59:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104506人 · 响应时间 平均4分钟内
月最低工资标准:
一类地区2280元;二类地区2070元;三类地区1840元。
非全日制用工小时最低工资标准:
一类地区22元;二类地区20元;三类地区18元。
南京属于一类地区,月最低工资标准为2280元;非全日制用工小时最低工资标准为22元。法律依据:《最低工资规定》 第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2023-07-06 17:59:50
倪锦飞律师
服务地区-江苏南京
可以举报或者申请劳动仲裁
2023-07-07 09:49:24
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