我是一名货车司机,在别的厂里卸货厂里要我帮忙给他卸货,一不小心我从车上掉下把脚蹲骨折了,厂里怎么处理
更新时间:2023-07-05 15:55:46人浏览
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我是一名货车司机,在别的厂里卸货厂里要我帮忙给他卸货,一不小心我从车上掉下把脚蹲骨折了,厂里怎么处理
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发生工伤骨折应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为8个月的本人工资
2023-07-05 00:50:05
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建议先找单位申请工伤认定,如果单位不配合,你一个月后可以自行申请。然后基本痊愈就可以做鉴定,开始着手索赔事宜。 一般有医疗和康复费用、辅助器具费、护理费、住院伙食补助费和停工留薪工资等,评上等级的话还有一次性伤残补助金。如果解除合同还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
2023-07-05 00:49:47
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先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
2023-07-05 00:49:32
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可以法院起诉对方赔偿处理的
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可以起诉对方归还货物按责任赔偿
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您好 !发生事故时有报警处理吗?以及把你们的运输合同等等材料都准备好。
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可以收集证据法院起诉处理的
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看合同约定运输或卸货是由谁负责,及合同约定对责任的承担方式和责任;二看受伤的原因和过错程度。承运人雇佣司机在驾车过程中对他人造成伤害的,由承运人承担赔偿责任
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可以获赔。如受轻伤,可与用工单位协商赔偿;如受重伤,应尽快就医并保留证据,再向用工单位提出赔偿要求,包括医疗费、误工费等;如遭拒绝,可诉诸法律途径解决。
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你好,针对您提到的情况,如果您在B公司工作期间遭受了工伤,那么在裁员时,您完全有权向B公司争取相应的工伤待遇。
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不一定。若自杀由个人原因导致,公司无责任;若因公司管理问题导致心理健康受损而自杀,可追究公司责任。需收集证据,证明公司管理失当与自杀的因果关系。
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需要看申报时填写的到哪个账户的
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如果在工作过程中受伤,属于工伤,去申请工伤认定,然后申请劳动能力等级鉴定。
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如果员工的疾病被认定为与工作相关的工伤(如因工作导致的过度疲劳、工作环境导致的疾病等),公司可能需要承担工伤赔偿责任。这通常包括医疗费用、康复费用、工资补偿等。
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