公司奖励一部手机。现在离职了。又往回要,怎么办
更新时间:2023-07-04 14:44:25人浏览
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公司奖励一部手机。现在离职了。又往回要,怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请。
可以申请劳动仲裁,要求公司恢复劳动关系,或者要求公司支付经济赔偿金,并可以要求公司补交公积金。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位无故辞退员工可以申请劳动仲裁,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照支付双倍赔偿金。
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可以申请。
可以申请劳动仲裁,要求公司恢复劳动关系,或者要求公司支付经济赔偿金,并可以要求公司补交公积金。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位无故辞退员工可以申请劳动仲裁,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照支付双倍赔偿金。
2023-07-03 12:41:18
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2023-07-03 12:41:13
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