十六岁的孩子在夜店上班签订合同生效吗

更新时间:2023-07-02 08:21:23人浏览
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十六岁的孩子在夜店上班签订合同生效吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
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你好,年满十六周岁可以签订劳动合同。年满十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,因此可以订立劳动合同。
2023-07-02 08:21:23
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夜场签订的合同可以生效。夜场合同具备一定的要件后,可以产生法律上的效力。约定生效条件的夜场合同自条件成就时,合同生效;效力待定的合同经相关人员追认后,合同生效。法律依据:《民法典》第四百六十五条
依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
2023-07-02 06:03:48
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在夜场依法签订的合同具有法律效力。
根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。法律依据:《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
2023-07-02 06:03:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101590人 · 响应时间 平均2分钟内
有。
劳动合同只有在国家法律的框架下签订才有效,如果和一个不满16周岁的儿童签订劳动合同,不仅合同无效,雇佣者还要承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》
第十七条 十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
2023-07-02 06:03:46
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