在劳动合同内,目前也在哺乳期内,回归岗位以业绩为由调岗,节假日上班没有任何加班费,这个可以走仲裁么

更新时间:2023-06-30 15:12:34人浏览
问题描述:
在劳动合同内,目前也在哺乳期内,回归岗位以业绩为由调岗,目前以绩效为由降薪,结算绩效临时加业绩扣绩效,调休制,节假日上班没有任何加班费,只有工作日内调休,这个可以走仲裁么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜颖律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-158-0269-5275
你好,什么情况,需要具体了解一下。
2023-06-29 09:57:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80414人 · 响应时间 平均2分钟内
要看单位的内部规章是如何规定的。加班有加班费即可。出勤应是法定的工作时间
2023-06-28 20:01:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助196745人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2023-06-28 20:01:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助64213人 · 响应时间 平均1分钟内
具体是什么情况,根据情况而定
2023-06-28 20:01:31
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
您好,维护自己权益我们可以申请劳动仲裁的,cx
2023-06-30 15:12:34
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