公司欠薪,扣了钱未缴纳社保

更新时间:2023-06-27 17:16:27人浏览
问题描述:
公司欠薪,扣了钱未缴纳社保
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东智优律所律师 咨询我
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您好,请问在公司工作了多久了呢,目前拖欠多少工资呢
2023-06-27 14:12:13
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,必要时到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2023-06-27 17:16:27
金忠宝律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-137-9069-7608
你好,这是不合规的,这个是可以维权的。
2023-06-27 15:36:26
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-9406-6333
你好,造成的损失可以诉求公司赔偿。
2023-06-27 14:14:14
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
您 好,可以申请劳动仲裁
2023-06-27 14:35:23
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用人单位扣了工资没有缴纳社保劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期缴纳;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2023-06-27 13:39:57
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公司扣了社保但没缴费的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
2023-06-27 13:39:45
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公司不交社保、也拖欠工资的,员工的维权办法是依法向社保行政部门、劳动行政部门举报、投诉;依法申请调解组织调解;向劳动仲裁委员会申请仲裁;或者向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2023-06-27 13:39:29
冯丽珊律师
服务地区-广东东莞
你好,可通过劳动仲裁要求支付劳动报酬和经济补偿金
2023-06-27 14:14:36
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
你好可以要求公司进行赔偿的
2023-06-27 14:11:08
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