跟中介签了劳动合同里面有旷工一天扣三的我旷工了他扣我的工资合法吗

更新时间:2023-06-29 13:56:02人浏览
问题描述:
跟中介签了劳动合同里面有旷工一天扣三的我旷工了他扣我的工资合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
您好,不合法。侵犯了劳动者劳动报酬权。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天工资。但公司规定扣3天工资,多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工资,这就涉嫌克扣工资了。
2023-06-26 11:07:46
刘礼平律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-8254-9525
不能缺勤一天扣三天工资。
2023-06-26 09:32:42
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好!这个行为是不合法的
2023-06-26 19:57:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助97293人 · 响应时间 平均3分钟内
旷工一天扣三天工资不合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的工资,扣三天不合法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-06-25 22:24:26
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团为您提供法律服务。是违反法律规定的。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
2023-06-29 13:56:02
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