因为欠网贷公司解雇或劝退有赔偿吗

更新时间:2023-06-15 09:46:38人浏览
问题描述:
因为欠网贷公司解雇或劝退有赔偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
公司一般无权辞退欠网贷员工。网贷不属于过失性辞退,用人单位执意辞退的,属于违法辞退,需要给予劳动者相应的赔偿
2023-06-15 09:46:38
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-400-8705-708
你好!公司一般无权辞退欠网贷员工需要给予劳动者相应的赔偿。
2023-06-15 07:48:25
广东觉晓律所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-132-8840-0153
因为欠网贷公司解雇或劝退有赔偿吗
2023-06-15 09:00:59
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好,这个要结合具体情况分析的。
2023-06-15 07:20:00
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
先看下有无协议,再进行协商吧
2023-06-15 07:07:04
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-400-9941-885
你好,违法辞退可以索赔的
2023-06-15 09:42:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助104824人 · 响应时间 平均3分钟内

公司辞退欠网贷员工,对于未涉及犯罪的,用人单位是无权辞退的;对于涉嫌犯罪的情形,其用人单位是可以辞退的。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同具体如下:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 无过失性辞退有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2023-06-15 00:01:09
胡华东律师
服务地区-广东佛山
你好,你可收集相关证据劳动仲裁
2023-06-15 09:26:11
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