员工因同一病情连续请病假,诊断证明上医院建议注意休息半月,建议到上级医院诊断治疗,能不能作为请假依据

更新时间:2023-06-14 16:47:10人浏览
问题描述:
员工因同一病情连续请病假,诊断证明上医院建议注意休息半月,建议到上级医院诊断治疗,能不能作为请假依据
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,如病历诊断证明医疗费发票等材料齐全的,可以作为请病假的依据。
2023-06-14 15:41:56
上海九转律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
您好,现在是什么情况,医院能开出病假单吗
2023-06-14 15:14:32
汪东先律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6455-0587
员工因同一病情连续请病假,能作为请假依据
2023-06-14 16:47:10
上海阳荣律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6479-7957
你好,这种情况是可以走劳动仲裁的
2023-06-14 16:02:49
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
需要病假单,详细沟通你的情况
2023-06-14 15:11:24
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 需要看您这边的详情的
2023-06-14 15:10:07
谢奎和律师
服务地区-上海上海
你好,这个是可以作为请假依据的呀
2023-06-14 15:50:06
翟良柱律师
服务地区-上海上海
请详细描述下情况 目前您说的内容我们还无法给您完整建议 感谢感谢!!
2023-06-14 15:05:09
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您好,感谢您的咨询,看公司规定
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