个人店可以拒绝开发票吗
更新时间:2023-06-14 16:37:07人浏览
问题描述:
个人店可以拒绝开发票吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助66115人 · 响应时间 平均4分钟内
一、商家拒绝开发票怎么办
1、商家拒绝开发票可通过以下办法解决:
(1)如果商家拒开发票或通过打白条的方式推托,可直接向税务机关投诉,税务机关将根据调查结果对拒开发票的商家作出相应处罚;
(2)对违反发票管理法规情节严重构成犯罪的,税务机关应当依法移送司法机关处理。
2、法律依据:《关于处理侵害消费者权益行为的若干规定》第四条
消费者接受经营者提供的商品或者服务后,向经营者索要发票、收据、购货卡、服务卡、保修证等购货凭证或者服务单据的,经营者必须出具,并不得加收任何费用。
消费者索要发票的,经营者不得以收据、购货卡、服务卡、保修证等代替。有正当理由不能即时出具的,经营者应当按照与消费者协商的时间、地点送交或者约定消费者到指定地点索取。经营者约定消费者到指定地点索取的,应当向消费者支付合理的交通费用。
对经营者不履行前款规定的义务的行为,工商行政管理部门应当责令其改正,并在市场主体信用监管信息中予以记载。
二、什么样的情况属于卖家拒绝提供发票
以下情况属于商家拒绝提供或者拒绝按照承诺的方式提供发票:
1、买家索取发票时,明确告知不提供;
2、买家索取发票时,要求买家额外支付钱款才提供发票;
3、销售商品的为A商家,但买家收到的发票开具人或公章显示B公司;
4、未在规定时间内,向天猫开具当季积分发票;
5、商家自行设定提供发票的额外条件,包括但不限于拒绝提供商品退换货服务等。
1、商家拒绝开发票可通过以下办法解决:
(1)如果商家拒开发票或通过打白条的方式推托,可直接向税务机关投诉,税务机关将根据调查结果对拒开发票的商家作出相应处罚;
(2)对违反发票管理法规情节严重构成犯罪的,税务机关应当依法移送司法机关处理。
2、法律依据:《关于处理侵害消费者权益行为的若干规定》第四条
消费者接受经营者提供的商品或者服务后,向经营者索要发票、收据、购货卡、服务卡、保修证等购货凭证或者服务单据的,经营者必须出具,并不得加收任何费用。
消费者索要发票的,经营者不得以收据、购货卡、服务卡、保修证等代替。有正当理由不能即时出具的,经营者应当按照与消费者协商的时间、地点送交或者约定消费者到指定地点索取。经营者约定消费者到指定地点索取的,应当向消费者支付合理的交通费用。
对经营者不履行前款规定的义务的行为,工商行政管理部门应当责令其改正,并在市场主体信用监管信息中予以记载。
二、什么样的情况属于卖家拒绝提供发票
以下情况属于商家拒绝提供或者拒绝按照承诺的方式提供发票:
1、买家索取发票时,明确告知不提供;
2、买家索取发票时,要求买家额外支付钱款才提供发票;
3、销售商品的为A商家,但买家收到的发票开具人或公章显示B公司;
4、未在规定时间内,向天猫开具当季积分发票;
5、商家自行设定提供发票的额外条件,包括但不限于拒绝提供商品退换货服务等。
2023-06-14 14:38:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
对于未签劳动合同的情况,您通常有两种处理方式:一是与用人单位协商解决,要求补签劳动合同并支付应得的赔偿;二是向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,劳动法没有关于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
估计是遇到骗局了,可以报警的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:协商不成可以起诉解决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:现劳动争议向劳动局投诉是免费的,劳动局不会收取费用,即使到劳动仲裁机构申请仲裁的,也不需要交纳费用。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询