在移动外包公司上班,因为录音里出现了禁语,被罚款五千,是合理的吗

更新时间:2023-06-14 06:33:36人浏览
问题描述:
在移动外包公司上班,因为录音里出现了禁语,被罚款五千,是合理的吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许春香律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-135-8226-2805
如果是实质性给公司造成了损失这个罚款有待商榷,如果没有条例一类的,是不合法的
2023-06-13 16:21:53
王洪云律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-182-0268-2687
这个要看你们公司的规定,如果数额过高的话,单位有可能会造成违法行为了
2023-06-13 15:11:16
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,根据单位规章制度确定,不服可以申请劳动仲裁解决
2023-06-13 17:58:41
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
结合规章制度的要求确定
2023-06-14 06:33:36
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团为您提供法律服务。首先公司没有私自罚款的权利,如果劳动者给公司造成了损失,公司可以克扣劳动者的工资,但是是劳动者工资的20%以内,也就是说你的工资要达到2.5万。
2023-06-13 15:23:17
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