离职了,最后一个月迟到四次,公司要罚款1000合理吗,违法吗

更新时间:2022-09-02 08:54:18人浏览
问题描述:
在离开公司并在上个月迟到四次后,公司将被罚款1000英镑。这是合理的还是非法的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
2022-09-02 08:37:19
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你好!这需要根据公司的规定进行确定
2022-09-02 08:42:34
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这需要根据公司的规定进行确定
2022-09-02 08:54:18
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