老板克扣我工资,而且还拖欠,我想咨询你一下

更新时间:2023-06-11 22:40:53人浏览
问题描述:
老板克扣我工资,而且还拖欠,我想咨询你一下
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马雪锋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-3575-7059
您好,需要结合劳动合同的内容是如何规定的,一般情况下,用人单位不得克扣员工工资,员工未提前通知离职的,给用人单位造成损失的,需由用人单位承担举证责任,扣除员工工资,但每月扣除的金额不得超过员工月工资的20%。
2023-06-11 09:56:20
陈鲲鹏律师 咨询我
服务地区-江苏南通·电话-135-8521-6405
对于单位克扣工资以及拖欠工资这样的违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁维权。
2023-06-11 09:28:15
朱波律师 咨询我
服务地区-安徽宿州·电话-153-9557-2367
可以去劳动监察大队投诉,有证据的话可以申请劳动仲裁或者向法院诉讼
2023-06-11 22:40:53
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
克扣了多少工资 有证据吗
2023-06-11 10:43:18
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
先协商,协商不成可以通过诉讼解决
2023-06-11 07:53:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179395人 · 响应时间 平均3分钟内
老板拖欠工资还要扣工资可以通过以下方法解决:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还可以起诉。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-11 05:55:02
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