劳动仲裁问题

更新时间:2023-06-10 12:13:32人浏览
问题描述:
劳动仲裁问题
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,您有什么问题需要咨询?
2023-06-10 12:13:32
在网上能申请劳动仲裁吗
追问 2023-06-10 12:14:44
您好,暂时没有网上申请劳动仲裁。
追答 2023-06-15 16:25:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助70137人 · 响应时间 平均4分钟内

 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
  申请劳动仲裁需要提交的主要材料如下:
  (1)劳动仲裁申请书,详细陈述申请事项事实理由,一式两份或者按被申请人人数提供;
  (2)申请人身份证明及复印件,单位的提交单位营业执照副本,法定代表人证明;
  (3)有委托代理人的,需提交法律依据:《授权委托书》等委托手续;
  (4)被申请人工商注册信息资料;
  (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,如劳动合同、入职登记表、考勤登记、工资发放表等;
  (6)《提交证据材料清单》一式两份;
  以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢
2023-06-10 11:30:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁财产保全
劳动仲裁财产保全
劳动仲裁未作出,不能申请财产保全,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请财产保全以及劳动争议仲裁委员会采取财产保全措施均没有法律依据。劳动仲裁已经作出,劳动者在提起劳动
劳动法
人浏览
你好,仲裁什么呢,双倍工资吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁如何撤诉
劳动仲裁如何撤诉
劳动仲裁是最通常的解决劳动争议的方式,因为劳动仲裁相比诉讼,可以节省劳动者的时间金钱成本。那么为了让大家能够详细了解劳动仲裁如何撤诉的相关法律问题,下面将由法律
劳动仲裁知识
人浏览
什么情况下可以劳动仲裁
什么情况下可以劳动仲裁
我们在进行平时的工作时,如果产生了纠纷的话,那么就得去找解决的方法。而很多情况下,我们首选的方法还是调解。但是有的情况下,调解是无法解决问题的,就需要劳动仲裁。
劳动仲裁知识
人浏览
劳动争议仲裁的效力:对已经发生法律效力的仲裁裁定书,当事人应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
26人诉XX公司劳动仲裁代理词
26人诉XX公司劳动仲裁代理词
案件简述:26人诉XX公司劳动仲裁代理词代理词尊敬的仲裁员:广东XXX律师事务所接受申请人XXX等26人的委托,指派我为他们担任诉广州XX电器有限公司劳动争议一
经济仲裁案例
人浏览
你好 具体经过是怎么样的呢
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 是关于哪一块的呢 G
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,详细情况说一下,劳动仲裁问题
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠试用期工资,先与公司沟通处理,如果不行,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁。劳动者还可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解仲裁都解决不了问题,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
如果劳动者正常付出了劳动,则在劳动争议仲裁期间是会发工资的。劳动者的工资可按照劳动合同的约定和劳动者实际的工作天数来计算,单位不能拖欠或者无故克扣劳动者的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退申请劳动仲裁,在公司辞退后一年内向有管辖权的劳动仲裁机构提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:用人单位和劳动者基本信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政诉讼诉讼费在不同情况下处理方式有所不同。一般而言,涉及财产关系的案件,会根据标的额的大小,按照一定比例分段累计交纳;而非财产关系的案件,如涉及人身自由、行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果需要找律师打官司,可以有两个途径找律师,第一是法院合作的免费的法律援助的律师,第二个是到当地律师事务所找律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情形适合劳动仲裁。具体操作包括:1)收集证据,如工作交接记录、聊天记录等;2)向劳动争议仲裁委员会提交书面申请;3)准备并参加庭审。注意,申请应在劳动争议发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您有什么问题需要咨询?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁录音可以作为证据。当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁流程为:1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁;2.提交书面仲裁申请;3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询