现劳动仲裁裁决书已下发,准备与该公司进行股权转让纠纷进行仲裁,不知接下来如何进行程序。

更新时间:2023-06-08 15:00:53人浏览
问题描述:
1.我是劳动者本人,现劳动仲裁裁决书已下发,判公司赔偿欠付工资,但未支持双倍工资赔偿。公司大概率不服此判决,将上诉。另我本人针对双倍工资还想再做争取。 2.另案,准备与该公司进行股权转让纠纷进行仲裁,手上有些证据,不知接下来如何进行程序。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,如果不服裁决书的,应该及时到法院起诉解决。
2023-06-08 15:00:53
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
1,你自己要起诉,2不是仲裁是起诉
2023-06-07 21:21:39
邱卫新律师 咨询我
服务地区-江苏南通·电话-138-6281-7245
根据你的情况,依法处理
2023-06-08 13:48:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133360人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:劳动仲裁,劳动者要求用人单位支付双倍工资的案件败诉,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决有下列情形之一,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:违反法定程序的;适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
2023-06-07 21:02:50
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根据实际案情回应
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您好,如您情况描述,仲裁费一般是根据仲裁金额按照一定比例收取,具体收费标准您可以查看仲裁委官网了解。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,你打电话催一催仲裁庭
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
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