我上我上个月旷工自离了,现在来办理离职手续,说要我等一个月之后再来,合理吗?

更新时间:2023-06-06 09:56:49人浏览
问题描述:
我上我上个月旷工自离了,现在来办理离职手续,说要我等一个月之后再来,合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,这个和用人单位友好协商。
2023-06-05 09:57:34
部门主管不签字,现在还没有找人事
追问 2023-06-05 09:59:52
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
具体什么情况可以详细聊聊么
2023-06-06 09:56:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助130112人 · 响应时间 平均3分钟内
在职场中有不少劳动者因为私人原因会闹情绪旷工甚至想要离职,根据法律上的规定,劳动者需要辞职的应该提前一个月与用人单位提出,而劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同的话,相关的法律上并没有具体规定,一般都是按照用人单位的劳动制度为准,在现实中一般劳动者无故旷工三天以上就可以视为自离,用人单位可以因此而解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
2023-06-05 09:34:03
董洁军律师
服务地区-江苏苏州
可以向劳动监察部门投诉 或者报警当场处理。
2023-06-05 10:01:46
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