公司交了5年养老金,还差10岁,60岁的单位不能交,这种情况该怎么办?

更新时间:2023-06-05 09:28:27人浏览
问题描述:
你好,公司交了5年养老金,还差10岁,现在60岁了,60岁的单位不能交,这种情况该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助121280人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-05 09:28:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助113464人 · 响应时间 平均2分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-05 09:28:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108115人 · 响应时间 平均4分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2023-06-05 09:27:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老金余额能否继承?
养老金余额能否继承?
核心内容:在养老金并轨改革方案中,若参保人员死亡,他的个人账户余额应该如何处理?机关事业单位工作人员缴纳基本养老保险费后,当参保人员死亡,他的个人余额可以依法继
机关事业单位养老保险
人浏览
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司十年没有给交养老保险怎么办
在公司十年没有给交养老保险怎么办
在公司十年没有给交养老保险,职工可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保;也
劳动法
人浏览
养老保险交满15年后可以不交吗
养老保险交满15年后可以不交吗
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。那么养老保险
劳动法
人浏览
社保缴纳满15年,在一个企业不够十年,女职工50能退休。只要连续工龄满十年的,满足法定退休年龄就可以办理退休。全民所有制企事业单位,机关群众团体工人符合下列条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工保险到50岁还没满10年怎么办
职工保险到50岁还没满10年怎么办
职工到五十岁并未达到法定的退休年龄,因此保险未缴满十年是可以继续缴纳的。职工可以在达到法定退休年龄时累积缴费不足十五年的
劳动法
人浏览
社保缴纳满15年,在一个企业不够十年,女职工50能退休。只要连续工龄满十年的,满足法定退休年龄就可以办理退休。全民所有制企事业单位,机关群众团体工人符合下列条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以要求单位给您补缴社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办理社保需要年满18周岁且未达到国家规定的职工养老保险法定退休年龄。或者超过45岁,但是没有达到国家法定退休年龄。如果单位不给办理社保,可以依法申请调解、仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,无果的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保退保手续办理如下:1、参保人员将出国定居证明,公安机关户口核销证明复印件,退保审核交至最后参保单位劳资负责处;2、至社保大厅打印养老保险,个人账户,个人缴费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休时发现单位未缴社保,员工的维权办法包括向劳动局、社会保险费征收机构举报、投诉,由上述机构依法对单位进行行政处罚;依法申请劳动仲裁;或者依法提起诉讼。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询