员工受伤,医院开出6个月休息,误工费怎么算

更新时间:2023-06-04 09:47:31人浏览
问题描述:
员工受伤,医院开出6个月休息,误工费怎么算
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何福钢律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-153-6647-3625
你好,工作受伤,先工伤认定,再伤残鉴定,最后劳动仲裁。如果没有劳动合同还先要劳动关系确认。车祸发生在上下班或者出差的情况下,认定非主要责任可以同步申请工伤,需要律师服务或有疑问请点击本人信息查看,具体可电话沟通。
2023-06-04 09:47:31
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!先了解下受伤的详细情况。
2023-06-03 14:46:46
涂田军律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-3614-0786
你好这个要看我们的伤情和伤势
2023-06-03 06:31:36
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
可以先协商,协商不成可以起诉
2023-06-03 13:17:19
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 需要看您这边的详情的
2023-06-03 11:06:42
董晓莉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-131-8506-3011
你好具体工伤还是怎么受伤的
2023-06-03 14:26:22
孔德律师团队律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-400-6062-325
需要看具体情况认定处理的
2023-06-03 10:04:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助62891人 · 响应时间 平均3分钟内
工人受伤误工费的计算:
1.有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;
2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入;
3.无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间(天)×同行业上一年职工平均工资。
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
2023-06-03 05:26:52
钱亚红律师
服务地区-浙江杭州
请详细讲述您的具体情况。
2023-06-03 08:55:56
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