但实际上是一年的实习期?这是对方违约的情况吗?

更新时间:2023-05-31 08:18:42人浏览
问题描述:
也就是说,劳动合同上签的是六个月的实习期,但实际上是一年的实习期?这是对方违约的情况吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同的签订,也是各方自愿协商一致最终签订。时间一签,半年实习期,反映出来的是企业对用工稳定性的特殊要求,某种程度也反映的是买方市场下,劳动者就业面临的一些种种处境艰难。劳动者依法享有单方解除合同的权利,但需要提前1个月通知,并注意违约金条款。违约金的约定也要与具体损失相匹配,不能随意约定
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