你好我工厂干了半个月然后能发3500块,然后我有事急离职劳务扣我1500的工资

更新时间:2023-05-31 17:03:02人浏览
问题描述:
你好我工厂干了半个月然后能发3500块,然后我有事急离职劳务扣我1500的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,急辞职本来是不合法的。按法律规定辞职,工资足额支付。
2023-05-31 17:03:02
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好!你可以找劳动局协助的
2023-05-31 10:38:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129326人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:离职后公司乱扣工资应该找劳动监察部门投诉,或者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部i门责令限期支付劳动报酬:逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-05-31 05:31:52
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