在工地上上班发生脑梗算不算工伤

更新时间:2023-05-25 16:05:57人浏览
问题描述:
在工地上上班发生脑梗算不算工伤
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭志杰律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-0619-4880
你好、具体要看的。劳动者工作时间、工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,但劳动者在工地突发脑梗已出院,无论是否工作时间和工作岗位突发脑梗,均不能视同工伤。
2023-05-25 16:05:57
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
可以要求重新评估的,但你需要有充分的理由
2023-05-25 08:02:37
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
发生脑梗可以算这种算工伤比较困难,
2023-05-25 12:11:51
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
有没有其他的伤害?现在在住院吗?
2023-05-25 09:10:39
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
一般情况下不算工伤的
2023-05-25 14:48:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助60126人 · 响应时间 平均2分钟内
如果有证据可以证明是因工作引发的脑梗可以算工伤,如果没有则不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
2023-05-25 01:42:32
许坤律师
服务地区-陕西西安
有证据可以证明是因工作引发的脑梗是工伤
2023-05-25 11:10:19
李梦歌律师
服务地区-江苏无锡
工作中突发脑梗一般不算工伤。若是可以合理证明职工突发脑梗与工作有直接关系的,可以认定为工伤;若突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,也可视为工伤。
2023-05-25 08:35:12
陈建平律师
服务地区-江苏苏州
具体详情,可详细说明一下。
2023-05-25 08:20:30
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