经劳动仲裁后，唯有一次性工伤医疗补助金的证明材料用人单位不给盖章章，可以申请法院强制执行吗？
更新时间：2023-05-25 08:36:47人浏览
问题描述：
经劳动仲裁后，其他工伤款项都以补偿到位，唯有一次性工伤医疗补助金的证明材料用人单位不给盖章章，可以申请法院强制执行吗？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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严卫其律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
一次性工伤医疗补助金，如果单位有交纳工伤保险的，由工伤保险基金支付的，若单位没有交纳工伤保险，可以申请强制执行。
2023-05-24 14:15:56
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被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。
2023-05-24 13:32:59
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被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。
2023-05-24 13:32:04
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被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。
2023-05-24 13:31:25
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