误工费全责方出还是保险工资方出

更新时间：2023-05-23 08:17:19人浏览

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误工费全责方出还是保险工资方出

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误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2023-05-23 08:16:38

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一、误工费全责方出还是保险公司
1、误工费不是全责方出，而是保险公司出。交通事故伤者的误工费的赔偿由保险公司在限额内赔付，如果超出限额的，由责任人进行赔偿。只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险限额内，全额承担误工费的赔偿责任。
2、法律依据：《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条
同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：
（一）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；
（二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；
（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和民法典的相关规定由侵权人予以赔偿。
被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。
二、误工费必须哪四件证实
1、劳动合同书。劳动合同书是党政机关、公司及工作或别的社团组织与员工相互间的协议书，明确劳务关系及确立多方权利责任。拥有劳动合同书才证实在该企业有正规的岗位及收益；
2、工资条。由公司向职工清算该月薪水的凭据，一般工资条有三份；
3、完税凭证。完税凭证是用来证实此经营者完成了缴税得责任，才能够一切正常向法院提到起诉理赔误工费；
4、医院门诊误工证明，或司法部门组织提供的误施工期鉴定报告。指当事人在医治中合停止医治后没法从业作业的阶段证实，具体内容是终止医治住院后的歇息手术恢复期或者伤残等级组织评定出残废造成不能工作中。

2023-05-23 08:16:24