公司的劳务派遣,问人力他说我没有年假,工作已满一年的时候问的,应该走什么程序

更新时间:2023-05-22 21:48:15人浏览
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公司的劳务派遣,问人力他说我没有年假,工作已满一年的时候问的,应该走什么程序
4位律师解答
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以签订的劳动合同为准,协商不成申请劳动仲裁
2023-05-22 16:08:39
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签订劳务派遣合同,你与派遣公司有劳动关系,与新单位没有劳动关系,包括保险之类的都应由劳动派遣公司承担,一旦产生劳动争议,只能找派遣公司
2023-05-22 16:08:17
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应该按合同约定处理
2023-05-22 16:08:15
高全振律师
服务地区-河北唐山
《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 这是法定年假的天数。你可以先和公司协商,协商不成可以举报。
2023-05-22 21:48:15
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