面试时口头约定试用期一个月，试用合格签订劳动合同，后来他去劳动仲裁说我们无辜辞退他，没签劳动合同）
更新时间：2023-05-18 16:46:39人浏览
问题描述：
我是做餐饮的，上个月请了一个员工，面试时口头约定试用期一个月，试用合格签订劳动合同，但是在工作了一段时间后发现他服务意识不强，态度消极，上班当顾客面抽烟，上班时间喝酒，不穿功夫，让后就辞退了（不满一个月)，该发的工资已经全部结清了，后来他去劳动仲裁说我们无辜辞退他，没签劳动合同）
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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