公司要求员工签订承诺书,必须完成劳动合同上写的年限

更新时间:2023-05-16 12:27:49人浏览
问题描述:
公司要求员工签订承诺书,必须完成劳动合同上写的年限,否则扣除一个月的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81698人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁
2023-05-16 12:27:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助121260人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2023-05-16 12:27:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60434人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向劳动局投诉处理的
2023-05-16 12:26:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
代签的劳动合同是否有效
代签的劳动合同是否有效
【案情】李某与某贸易公司于2007年3月签订了为期三年的劳动合同。2010年3月,劳动合同到期,公司打算与李某等一起签订劳动合同的人续签劳动合同,但恰巧李某当时
劳动合同知识
人浏览
如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定在什么情况下要签订长期合同
劳动法规定在什么情况下要签订长期合同
劳动法规定,在以下情况下,应当签订长期劳动合同:用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在
劳动法
人浏览
公司必须要和员工签劳动合同吗
公司必须要和员工签劳动合同吗
在我国用人单位必须要和员工签劳动合同。与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,工作必须签订劳动合同。因为劳动合同签了才
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
没签合同离职有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同,用人单位必须付给相应的报酬。没签合同劳动者可以就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载